中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)田灌溉研究所于1959年在北京成立，是專(zhuān)業(yè)從事農(nóng)業(yè)水科學(xué)與工程科技創(chuàng)新的國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)，研究領(lǐng)域主要包括農(nóng)業(yè)水資源開(kāi)發(fā)與利用、農(nóng)村用水關(guān)鍵技術(shù)及設(shè)備、農(nóng)田灌排技術(shù)及裝備、作物用水理論及技術(shù)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)工程、智慧灌溉系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村水資源戰(zhàn)略等。擁有農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、水利部等省部級(jí)平臺(tái)13個(gè)。新鄉(xiāng)所區(qū)占地175畝，在新鄉(xiāng)和商丘建有試驗(yàn)基地4個(gè)，面積800余畝。擁有噴灌試驗(yàn)場(chǎng)、噴微灌水力學(xué)試驗(yàn)廳、大型蒸滲儀群組等國(guó)內(nèi)一流的基礎(chǔ)設(shè)施；在河南、河北、山東、新疆、內(nèi)蒙古等地建有專(zhuān)業(yè)試驗(yàn)示范點(diǎn)；為國(guó)家灌溉農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位。
因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2025年應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)人員、博士后出站人員、社會(huì)在職人員等18人。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
詳見(jiàn)《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)田灌溉研究所2025年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息》（附件1）。
二、招聘范圍
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生。2025年取得畢業(yè)證、學(xué)位證的國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生），在校期間至今為非在職人員，能如期畢業(yè)并取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其中應(yīng)屆碩士研究生一般不超過(guò)30周歲（1995年1月1日及以后出生）、博士研究生一般不超過(guò)35周歲（1990年1月1日及以后出生）。應(yīng)聘人員應(yīng)保證在2025年12月底前畢業(yè)，并取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。博士學(xué)位需要公示的，由所在學(xué)校出具證明并蓋章。
（二）社會(huì)招聘：尚未辦理就業(yè)（派遣）手續(xù)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員、博士后出站人員和社會(huì)在職人員。其中，留學(xué)回國(guó)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料，回國(guó)時(shí)間不超過(guò)兩年；博士后研究人員必須在2025年12月底前完成全部出站手續(xù)。留學(xué)回國(guó)人員、博士后出站人員，年齡一般不超過(guò)35周歲；社會(huì)在職人員，年齡一般不超過(guò)35周歲，應(yīng)聘十級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）具有良好的道德修養(yǎng)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信；
（四）具備應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、素質(zhì)和能力；
（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件，其中具有碩士學(xué)位的應(yīng)聘者，其本科和碩士所學(xué)專(zhuān)業(yè)須相近或一致；
（七）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開(kāi)除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為，還在禁考期的人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名：第一批公開(kāi)招聘報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年4月15日。采用網(wǎng)上郵件報(bào)名的方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員將以下材料發(fā)送至指定郵箱ggsrsc@caas.cn。
1.按要求填寫(xiě)《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)田灌溉研究所公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）、《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)田灌溉研究所應(yīng)聘人員信息一覽表》（附件3）。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
2.本人身份證正反面掃描件。
3.本、碩（博）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件，留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件，以及有效期內(nèi)各階段《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）；尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)校蓋章）或能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料報(bào)名應(yīng)聘，并提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。
4.本、碩（博）在校成績(jī)單（要求加蓋學(xué)校印章）掃描件，外語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)掃描件、發(fā)表論文首頁(yè)掃描件、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件（限提交3項(xiàng)）等。
5.考生誠(chéng)信承諾書(shū)（附件4，須下載簽字后上傳掃描件）。
6.單位同意報(bào)考證明（社會(huì)在職人員提供）（附件5）。
請(qǐng)將以上材料打包成一個(gè)PDF文件發(fā)送至指定郵箱，郵件名稱(chēng)及附件材料請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位”命名。
（二）資格審查：根據(jù)招聘人員條件和崗位要求進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人選。同一崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例未達(dá)到1:5的，由所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定是否按實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織筆試。
（三）專(zhuān)業(yè)筆試：筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。具體安排以我單位政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布的筆試公告為準(zhǔn)。
（四）面試：面試采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名，每個(gè)崗位按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)不足1:3的，經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定是否取消招聘或按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。具體安排以我單位政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。
（五）體檢與考察：根據(jù)筆試、面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)（其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%），各崗位綜合成績(jī)由高到低排序，按照1:1的比例確定體檢與考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
考察采取查閱個(gè)人檔案（學(xué)籍檔案）、個(gè)別談話(huà)等形式，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，全面考察人選政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，我單位將根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用：根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人員，并公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，且當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核合格的予以轉(zhuǎn)正。
（七）上報(bào)審批：公示后，將擬聘人員有關(guān)材料上報(bào)院人事局審批。
五、相關(guān)待遇
事業(yè)編制，按照國(guó)家規(guī)定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)和研究所績(jī)效工資規(guī)定落實(shí)待遇。按照所內(nèi)相關(guān)規(guī)定，發(fā)放人才崗位補(bǔ)助。
六、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名材料。若未認(rèn)真填寫(xiě)，造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘人員報(bào)名后，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注我單位政務(wù)網(wǎng)站、個(gè)人電子郵箱，及時(shí)了解資格審查、筆試、面試等相關(guān)信息。如應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中，未按要求、時(shí)間提交相關(guān)材料或不服從招聘工作安排的，視同放棄報(bào)考資格。
（三）本次公布崗位的學(xué)歷要求為應(yīng)屆畢業(yè)生即將獲得的最高學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求為應(yīng)屆畢業(yè)生即將獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2024年）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄（2008年版）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》。如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)不在教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄內(nèi)，考生可電話(huà)咨詢(xún)，我單位將根據(jù)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程開(kāi)設(shè)情況，綜合研判考生能否報(bào)考。
（四）應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間應(yīng)為非在職、非就業(yè)狀態(tài)，需按要求提供全國(guó)社保及個(gè)稅繳納記錄等材料，并做書(shū)面承諾。
（五）因考生未按照要求如期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，影響聘用的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話(huà)：馬老師，趙老師；0373-3393244
郵 箱：ggsrsc@caas.cn
通訊地址：河南省新鄉(xiāng)市牧野區(qū)宏力大道（東）380號(hào)人事處
